摘要: 该文基于利益相关者理论,以湖南省职业教育改革为背景,结合最新政策与实践数据,系统优化高职创新人才协同培养路径;通过引入2024年国家级产教融合试点数据、湖南省职教集团典型案例,构建“政校行企生”“五位一体”的协同育人新范式,构建职教集团共谋发展、推进现代学徒制数字化转型、强化校企协同育人机制、共建高质量“双师型”队伍和产学融合创新实践中心等路径,并通过AI驱动的动态质量评价体系实现人才供需精准匹配,培养社会所需的高素质创新人才。
中图分类号:
贺晶晶, 陈超, 姜慧. “政校行企生”“五位一体”的高职创新人才协同培养路径研究[J]. 创新创业理论研究与实践, 2026, 9(1): 142-144.
HE Jingjing, CHEN Chao, JIANG Hui. Research on the Collaborative Cultivation Path of Innovative Vocational Talents Based on the “Five-in-One” Model of“Government, Schools, Administration Enterprises, and Students”[J]. The Theory and Practice of Innovation and Enntrepreneurship, 2026, 9(1): 142-144.