创新创业理论研究与实践 ›› 2025, Vol. 8 ›› Issue (19): 112-114.
沈胜强, 齐念, 陈扬
SHEN Shengqiang, QI Nian, CHEN Yang
摘要: 南京交通职业技术学院与企业合作共建的中建工程产业学院,以双院长负责制为核心构建了校企协同管理机制;通过事业部驻点办公,实现了真实工程项目承接与教学任务的深度融合,形成“教育链—产业链—创新链”“三链联动”的育人生态。该学院依托“基础理论—入门实操—高阶实操”三阶培养体系,创新“足球式”跨年级项目团队协作模式,由校企双导师深度介入课程开发与项目验收,使实践教学过程与实际工作流程保持同频。经过3年的建设,产业学院构建了“教学相长、育训并举”的协同发展格局,为建筑业转型升级提供了可复制的校企协同育人范式。
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