摘要: 随着新质生产力的快速发展,产业形态逐步转型,会改变原有的人力资源配置,推动部分传统岗位转型升级,从而形成新的就业生态。该文在综合分析新质生产力驱动下产业业态变革与人才需求转型的基础上,剖析了当前经管人才在知识储备、技能结构与职业发展等方面存在的能力断层与供需错配,提出了“三位一体”就业能力提升的协同路径:从教育体系、行业协同和学生自身3个层面协同发力,重构与提升经管类大学生的就业能力。
中图分类号:
赵杰. 新质生产力驱动下经管类大学生就业能力提升路径研究[J]. 创新创业理论研究与实践, 2025, 8(16): 193-195.
ZHAO Jie. Research on the Path of Enhancing the Employment Ability of Management College Students Driven by New Quality Productivity[J]. The Theory and Practice of Innovation and Enntrepreneurship, 2025, 8(16): 193-195.