摘要: 针对目前教学过程中课程内容与职业岗位职能不匹配、生源结构差异性大和学生学习兴趣不高等问题,该文提出融合车站助理值班员职业技能等级标准以及全国行指委车务技能赛项核心职业能力,使教学过程对接生产过程,重构课程模块内容。该文针对学生个体差异和学情分析,开展项目+任务化教学实践,组建大师+名师教学团队,共同制定“三融三分,六步六心”教学策略实施教学,为培养车站作业组织技术技能人才提供教学范式。
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