“双高”院校高层次人才创新团队知识共享与合作研究

创新创业理论研究与实践 ›› 2023, Vol. 6 ›› Issue (18): 99-101.

“双高”院校高层次人才创新团队知识共享与合作研究

李翊宁^1,2, 王伟^2,3, 潘冠廷^1,2, 王英^1,2

1.陕西工业职业技术学院机械工程学院,陕西咸阳 712000;
2.陕西教师发展研究院,陕西西安 710062;
3.陕西工业职业技术学院航空工程学院,陕西咸阳 712000

出版日期:2023-09-25 发布日期:2024-04-16
通讯作者: 王英（1984—）,女,陕西宝鸡人,博士研究生,副教授,研究方向：高等职业教育、精密制造及数字化,电子邮箱：wangying0926@sxpi.edu.cn。
作者简介:李翊宁（1987—）,男,陕西杨凌人,博士研究生,讲师,研究方向：高等职业教育、机电一体化技术。
基金资助:
陕西教师发展研究院2022年陕西教师发展研究计划项目“‘双高’院校高层次人才创新团队研究”（SJS2022ZQ012）; 陕西省职业教育技术学会2023年度教育教学改革研究课题“基于‘双高计划’建设的高职院校应用型科研模式研究与实践”（2023SZX019）

Knowledge Sharing and Collaborative Research of High-Level Talent Innovative Teams in “Double High-Level”Institutions

LI Yining^1,2, WANG Wei^2,3, PAN Guanting^1,2, WANG Ying^1,2

1. Mechanical Engineering College, Shaanxi Polytechnic Institute, Xianyang Shaanxi, 712000, China;
2. Shaanxi Institute of Teacher Development, Xi'an Shaanxi, 710062, China;
3. School of Aeronautical Engineering, Shaanxi Polytechnic Institute, Xianyang Shaanxi, 712000, China

Online:2023-09-25 Published:2024-04-16

摘要/Abstract

摘要： 该文旨在探讨“双高”院校高层次人才创新团队知识共享与合作的现状、问题和改进路径。通过对相关文献的分析研究,发现当前“双高”院校高层次人才创新团队在知识共享与合作方面存在一些问题,如缺乏有效的知识管理和学习机制、缺乏有效的交流和合作平台等。因此,该文提出了一些策略,如建立合适的知识共享与合作机制、创造有利于团队学习的环境、提高团队成员的知识共享与合作能力等,以提高“双高”院校高层次人才创新团队的创新能力和竞争力。同时,可以通过进一步的研究和实践探索,完善“双高”院校高层次人才创新团队知识共享与合作的机制和策略,以适应时代的发展和变化。

关键词: "双高"院校, 高层次人才, 创新团队, 知识共享, 知识合作, 路径

Abstract: This paper aims to explore the current situation, problems, and improvement paths of knowledge sharing and cooperation in innovative teams of high-level talents in“double high-level”institutions. Through analysis and research of relevant literature, it is found that there are some problems in knowledge sharing and cooperation in innovative teams of high-level talents in“double high-level”institutions, such as the lack of effective knowledge management and learning mechanisms, and the lack of effective communication and cooperation platforms. Therefore, this paper proposes some strategies, such as establishing suitable mechanisms for knowledge sharing and cooperation, creating an environment conducive to team learning, and enhancing the knowledge sharing and cooperation abilities of team members, to improve the innovation capability and competitiveness of innovative teams of high-level talents in“double high-level”institutions. At the same time, further research and exploration can be carried out to continue to improve the mechanisms and strategies for knowledge sharing and cooperation in innovative teams of high-level talents in“double high-level”institutions, in order to adapt to the development and changes of the times.

Key words: "Double high-level"institutions, High-level talents, Innovation teams, Knowledge sharing, Knowledge collaboration, Pathways

中图分类号:

G643

李翊宁, 王伟, 潘冠廷, 王英. “双高”院校高层次人才创新团队知识共享与合作研究[J]. 创新创业理论研究与实践, 2023, 6(18): 99-101.

LI Yining, WANG Wei, PAN Guanting, WANG Ying. Knowledge Sharing and Collaborative Research of High-Level Talent Innovative Teams in “Double High-Level”Institutions[J]. The Theory and Practice of Innovation and Enntrepreneurship, 2023, 6(18): 99-101.

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