摘要: “总师型”人才因在复杂系统工程中的领导力、创新力及跨学科整合能力而备受关注。该文聚焦“总师型”人才特质,以西北工业大学黄震中海洋班为研究对象,通过问卷调查评估其现行培养模式,找出影响因素,提出优化措施。研究发现:黄震中海洋班的人才培养已取得了良好的成效,但在培养目标宣传、课程设置、实践环节等方面仍需优化,进而提出了明确培养目标、强化特质,优化课程、加强实践教学,深化校企合作、拓展平台,强化实践环节、提升能力,拓展国际交流、提升视野等路径,以期为我国海洋科技领域输送更多卓越领军人才。
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杜鹏, 黄潇, 谢络, 文俊, 胡海豹. 聚焦“总师型”人才特质的黄震中海洋班培养路径研究[J]. 创新创业理论研究与实践, 2025, 8(23): 73-75.
DU Peng, HUANG Xiao, XIE Luo, WEN Jun, HU Haibao. Training Path of Huang Zhenzhong Marine Class Focusing on the Characteristics of “Chief Engineer” Talents[J]. The Theory and Practice of Innovation and Enntrepreneurship, 2025, 8(23): 73-75.