创新创业理论研究与实践 ›› 2025, Vol. 8 ›› Issue (18): 13-18.
肖莉丹1, 索剑2, 高若晴3
XIAO Lidan1, SUO Jian2, GAO Ruoqing3
摘要: 该文以惠州学院数据库系统课程为例,探讨了基于关键能力的项目化学习评价体系的设计与应用;结合深度学习理念和工程认证要求,提炼出12项关键能力(如自主学习、沟通协作、方案设计等),并通过与企业合作构建真实项目案例库,将课程内容拆分为5个里程碑阶段推进。课程采用“知识—能力—素养”多维度评价模式,融合过程性评价、增值评价等方式,并开发智能平台,进行学习画像绘制与能力跟踪。实践表明:该评价体系有效提升了学生的综合能力,部分学生项目获得国家级竞赛奖项及创业投资,验证了其在促进深度学习与关键能力培养中的实效性。
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