创新创业理论研究与实践 ›› 2024, Vol. 7 ›› Issue (15): 183-186.
石文文1, 韦宁1, 农洁金2, 黄惠霞1, 杨旭1, 卢孟密1, 覃凤飞2, 韦梅娟2
SHI Wenwen1, WEI Ning1, NONG Jiejin2, HUANG Huixia1, YANG Xu1, LU Mengmi1, QIN Fengfei2, WEI Meijuan2
摘要: 目的 调查右江民族医学院护生创新能力的现状,分析阻碍护生形成创新能力的因素并探讨解决方法。方法 采用尤金创造力测试量表对右江民族医学院护理学院护生201人进行调查,同时调查护生发表论文情况、开展课题研究情况和科研获奖情况。结果 右江民族医学院201名护生创新力得分为(51.77±9.156)分,创造力强的护生有66人(32.8%),一般135人(67.1%)。研究结果显示:年级是影响护生创新能力的主要因素,护生发表论文49篇,其中本科生34篇,专科生15篇,有74.1%的护生参加过课题研究,有70.1%的护生曾在校科研项目中获奖。结论 右江民族医学院护生的评判性思维能力薄弱,发现问题的能力不强,因此,应创新教育理念,建设与完善护理专业方向创新教育机制,充分培养护生发现问题的能力和创新思维。
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