摘要: 大学生就业竞争力为检验高校人才培养质量的直接标准,其在求职就业阶段很大程度上直接决定毕业生未来就业去向,也间接反映出用人单位在择人方面的标准和观念。基于培养大学生就业竞争力形成的“四驱四融”稳就业人才培养模式,充分发挥政府引导、企业导向、家庭配合、学校主导优势,建立政府、学校、企业、家庭“四驱联动”,积极拓展校政企家共育新途径。高校应进一步扮演好桥梁与纽带角色,做好“专思”“专创”、校政、校企“四融结合”,切实提升大学生就业竞争力,进而缓解当前就业压力。
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