摘要: 城市的高质量发展需要人才,高校毕业生是城市所需人才的重要组成部分。高校毕业生的留城问题关系到区域经济增长、民生发展和城市进步。城市文化影响城市的活力、潜力和创新能力,更影响大学生的留城抉择。以广东省职教城为例,从高校大学生的留清意愿出发,探讨城市文化品牌对大学生留城就业的影响,阐述引导职教城毕业生留城就业的策略,为城市人才开发、建设与创新提供参考建议。
中图分类号:
陈信华. 融湾崛起视域下城市文化品牌促进大学生留城就业的探索——以广东省职教城为例[J]. 创新创业理论研究与实践, 2022, 5(18): 96-100.
CHEN Xinhua. Exploring the Promoting Effect of Urban Culture on College Students Local Employment under the Vision of Rongwan——Take the Vocational Education City of Guangdong as an Example[J]. The Theory and Practice of Innovation and Enntrepreneurship, 2022, 5(18): 96-100.