创新创业理论研究与实践 ›› 2020, Vol. 3 ›› Issue (18): 108-110.
何拥军, 徐红波
HE Yongjun, XU Hongbo
摘要: 以广东科学技术职业学院为例,针对当前高校创新创业存在缺乏资金和人脉资源、不懂市场运营的情况。高校学生年轻有激情,有想法,有思想,但往往思想单纯,想法创意深度不够,广度不够,缺乏多维度的思维和综合思维能力,缺乏团队管理的能力和带领团队战斗的智慧与经验。该文基于产教融合、协同育人的理念,提出了以企业培育孵化为主,高校教师指导为辅,学生团队负责执行的创新创业孵化新模式,校企深度融合,创业团队实行“老中青搭配”,充分发挥团队中年轻大学生的激情与活力、企业与学院教师等中年人的资源与执行力 、企业与专业教师中年龄较大者的经验与智慧,有效提升了大学生的创新创业能力及创业成功率。
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