创新创业理论研究与实践 ›› 2020, Vol. 3 ›› Issue (15): 78-79.

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创新创业背景下《人力资源管理》实践课程改革探索

田娜, 毛晨蕾   

  1. 江西科技学院,江西南昌 330098
  • 出版日期:2020-08-10 发布日期:2021-03-17
  • 作者简介:田娜(1987-),女,土家族,湖北宜昌人,硕士研究生,讲师,研究方向:人力资源管理、社会保障。
  • 基金资助:
    江西科技学院教育教学研究项目(项目编号:JY1704)研究成果

Exploration on the Reform of the Practical Course of "Human Resource Management" under the Background of Innovation and Entrepreneurship

TIAN Na, MAO Chenlei   

  1. Jiangxi University of Technology,Nanchang Jiangxi,330098,China
  • Online:2020-08-10 Published:2021-03-17

摘要: 《人力资源管理》实践课程是培养人力资源管理专业应用型人才的重要途径,该文以江西科技学院为例,分析创新创业背景下《人力资源管理》实践课程存在的问题,探索通过课程改革提高学生的创新创业能力。

关键词: 创新创业, 人力资源管理, 实践, 课程改革

Abstract: The "Human Resource Management" practical course is an important way to cultivate applied talents. This article takes Jiangxi University of Technology as an example to analyze the problems existing in the "Human Resource Management" practical course in the context of innovation and entrepreneurship, and to explore ways to improve students' innovation and entrepreneurship through curriculum reform.

Key words: Innovation and entrepreneurship, Human resource management, Practice, Curriculum reform

中图分类号: