高职旅游教育中校企人力资源互动开发的策略探究

创新创业理论研究与实践 ›› 2020, Vol. 3 ›› Issue (12): 157-158.

高职旅游教育中校企人力资源互动开发的策略探究

陈胜花

湖南外贸职业学院,湖南长沙 410000

出版日期:2020-06-25 发布日期:2020-08-19
作者简介:陈胜花（1981,7-）,女,湖南郴州人,硕士研究生,讲师,研究方向：旅游教育,旅游企业管理。
基金资助:
本文系2019年湖南省教育厅教育科学"十三五"规划课题研究项目“基于智慧旅游视角的高职旅游管理专业创新创业人才培养模式研究（项目编号：XJK19CZY044）”的阶段性研究成果

Exploration on the Strategy of Interactive Development of School Enterprise Human Resources in Higher Vocational Tourism Education

CHEN Shenghua

Hu'nan Institute of Foreign Trade,Changsha Hu'nan,410000,China

Online:2020-06-25 Published:2020-08-19

摘要/Abstract

摘要： 高职院校和企业的紧密合作,可以促进校企人力资源的互动开发,实现高职院校和企业的共赢。基于此,本文从高职旅游教育中校企人力资源互动开发的概念及作用入手,分析了开发过程中存在的问题,最后给出了有效开发人力资源的措施。

关键词: 高职院校, 旅游教育, 人力资源

Abstract: The close cooperation between Higher Vocational Colleges and enterprises can promote the interactive development of school enterprise human resources and realize the win-win situation of Higher Vocational Colleges and enterprises. Based on this, this paper starts with the concept and function of interactive development of school enterprise human resources in Higher Vocational Tourism Education, analyzes the existing problems in the development process, and finally gives the effective measures to develop human resources.

Key words: Higher vocational colleges, Tourism education, Human resources

中图分类号:

G712

陈胜花. 高职旅游教育中校企人力资源互动开发的策略探究[J]. 创新创业理论研究与实践, 2020, 3(12): 157-158.

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