摘要: 开放大学作为终身教育体系的重要载体,亟须构建适配“职继融通”需求的创新型人才评价体系。针对传统评价模式重知识记忆、轻实践能力的结构性矛盾,该文提出“多元—智能”评价体系,整合多元智能理论与能力本位教育观,构建覆盖“课程教学—实践训练—竞赛实战—项目转化—岗位创新”的全流程闭环管理机制,通过德尔菲法与层次分析法设计五级评价指标体系,改变传统评价的静态化与碎片化模式,为开放大学深化“职继融通”、产教融合、丰富创新型人才评价方式提供实践路径。
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张文丰, 孙彬. “职继融通”视角下开放大学创新型人才“多元—智能”评价体系构建[J]. 创新创业理论研究与实践, 2025, 8(22): 4-6.
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