创新创业理论研究与实践 ›› 2025, Vol. 8 ›› Issue (21): 166-168.
蒋沁, 汤昕
JIANG Qin, TANG Xin
摘要: 为响应国家职业教育改革与乡村振兴战略需求,该文聚焦高职院校定向培养“农电工匠”评价体系构建,基于长沙电力职业技术学院输配电工程技术专业(供电服务方向)的实践,针对当前存在的问题,提出校企深度融合的育训结合评价模式;通过“三进三出”校企轮流授课、产教协同育人机制及“岗课赛证”综合改革,形成“德智体美劳”五维评价体系,并建立“一人一档”电子档案与能力雷达图,为个性化培养方案调整、岗位适配推荐提供依据。实证研究表明:该体系可有效提升学生的岗位适配性,为电力行业输送高素质技术技能人才,推动乡村电气化与智能化发展,具有可推广的实践价值。
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