创新创业理论研究与实践 ›› 2020, Vol. 3 ›› Issue (9): 131-133.
段炼2,3, 赖双双1,3, 娄信强1, 龙嘉露1,3, 廖超明1,3, 胡宝清2,3, 董凯1,3, 徐军1,3, 黄艳霞3,4
DUAN Lian1,2,3, LAI Shuangshuang1,3, LOU Xinqiang1, lONG Jialu1,3, LIAO chaoming1,3, HU Baoqing2,3, DONG Kai1,3, XU Jun1,3, HUANG Yanxia3,4
摘要: 为全面提升测绘地理信息专业本科生的创新能力与综合素质,在广西“地理学一流专业”的支撑下,南宁师范大学自然资源与测绘学院(后简称:学院)结合其他重点院校推行本科生导师制的先进经验,立足于测绘地理信息专业本科生特点与学院的教学科研优势,开展了本科生全程导师制的制定和实施。本文从导师制内涵、导师管理与激励措施和导师制实施途径三个方面阐述了学院导师制推行体系的构建,并以该制度实施后近3年取得的良好效果为例,启示我们应继续深化学制改革,充分整合我校地学部现有资源,在更多相关专业推行和完善本科生导师制,加强本科生导师队伍建设,最终提高测绘地理信息专业本科生的综合竞争力。
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